アジア駐在員の健康と「安心して送り出す」ための備え　― 管理者が知っておきたい、健康支援・福利厚生・税務の実務ポイント ―

更新日：2026年２月10日

アジア駐在員の健康と「安心して送り出す」ための備え

― 管理者が知っておきたい、健康支援・福利厚生・税務の実務ポイント ―

アジアに駐在する日本人社員や帯同家族をめぐっては、心身の不調や長期療養、生活・医療環境の違いによる負担など、「健康」と「暮らし」の両面で課題が顕在化しています。

同時に、インフレや為替、働き方の変化、多様化する赴任パターンを背景に、給与・各種手当・保険・福利厚生の設計や税務対応も、従来より一段と複雑になっています。

第１部では、東京海上ディーアール株式会社の岸川佳史氏をお招きし、駐在員の健康課題の整理や健康経営の観点から、企業が整えておきたい体制と実践的な備えを解説いただきます。

第２部では、EY税理士法人People Advisory Servicesの藤井恵氏をお招きし、EYのサーベイやNNA「福利厚生調査」などのデータをもとに、海外赴任者の処遇・福利厚生の水準感と、日系企業が押さえるべき税務上のポイントを解説いただきます。

アジア事業に携わる日系企業の人事・総務・海外事業部・経営企画の皆さまが、自社の「健康支援」と「福利厚生・処遇」を同時にアップデートするためのヒントを得ていただける内容です。

開催要項

開催国・地域	日本・東京／オンライン
日時	2026年03月06日（金）オフライン会場：日本時間14:00～16:30 (受付 13:30～）オンライン：日本時間14:00～16:00（入室 13:45～）
場所	航空会館ビジネスフォーラム（新橋駅より徒歩６分）
内容	プログラム： 13:30　開場・受付（オフライン会場） 14:00　開会・オープニング 14:05　第１部　「アジア駐在員の健康リスクマネジメント」 ―企業が整えておきたい体制づくりの現状と今後の備え― 講師：岸川佳史氏東京海上ディーアール株式会社ビジネスリスク本部　マネージャー・主席研究員＜内容＞・駐在員の健康リスク、企業側の課題整理・健康経営を通じた対応のポイント・企業が整備すべき体制と実践的な備え駐在員の心身不調が顕在化している状況を踏まえ、「健康×安全×体制（健康経営）」の視点で企業が整備すべき具体的施策案を説明します。 14:55 休憩 15:05～　第２部「海外赴任者の処遇制度と税務課題」講師：藤井恵氏 EY税理士法人　People Advisory Services パートナー　税理士・行政書士＜内容＞外部環境の変化や多様化するアジアの海外赴任者像を踏まえ、今後の処遇制度や、海外赴任者に関する税務課題についてご説明します。 16:00～　ネットワーキング（オフライン会場）
講師	岸川佳史氏東京海上ディーアール株式会社ビジネスリスク本部　マネージャー・主席研究員略歴：大学院修士課程修了後、臨床検査会社、公益財団法人を経て、2017年入社。電気機器、自動車、タイヤ、医薬品などの製造業をはじめ、金融・保険業、小売業、情報・通信業、建設業など、幅広い分野の企業向けの健康経営やウェルビーイング経営/人的資本経営および健康保険組合に対するデータヘルスやコラボヘルスのコンサルティングに従事。戦略立案、方針策定・体制整備、施策のPDCA・KPI設計など多岐にわたる領域を支援している。東京海上ディーアール株式会社藤井恵氏 EY税理士法人　People Advisory Services パートナー　税理士・行政書士略歴：神戸大学経済学部卒業後、（株）大和総研、三和総合研究所（現：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング）を経て現職。海外勤務者の社会保険や税務、海外給与や赴任者規程、租税条約に関する書籍執筆やセミナー講師、コンサルティング業務等を対応。令和元年10月にEY税理士法人入社。
参加費	無料
お申し込み／お問い合わせ	申し込み時に、NNA倶楽部会員への登録が必須となります。登録がお済でない方は、下記より会員登録をお願いいたします。登録後、画面右側の「各種ログイン」よりNNA倶楽部にログインのうえ、お申し込みください。 ▼ ＮＮＡ倶楽部に登録する ▼ＮＮＡ倶楽部とは株式会社ＮＮＡ会員制事業部 E-mail：sp@nna.asia
定員	会場：30名オンライン：200名
主催	株式会社ＮＮＡ
締め切り	2026年３月５日（木） ※ 定員に達したので、締め切らせていただきました。

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